医療安全推進室

　医療安全推進室は病院長直属の部門として、平成１７年４月１日、医療安全管理者（専従）１名を配置し、組織横断的に事故防止活動を行い、医療安全文化の醸成を図るために設置されました。

　以来、週１回医療安全推進会議を開催して事故防止対策などを検討したり、各部門のマニュアルの遵守状況をパトロールしたり、新規マニュアルの作成や既存マニュアルの改訂などを行なっています。

　また、年間４回、医療安全研修会を開催して、職員へ医療安全教育を実施しています。その他、医療安全に関する情報や周知事項は、リスクマネージメント委員会通信で院内へ発信し、全部門のリスクマネージャー（５６名）を通じて全職員に周知しています。

　当院は全職員が一丸となり、患者さまの命を守るために医療安全に取り組んでいます。

　旭川赤十字病院では、患者・家族の皆さまに医療安全に参加していただき、パートナーシップの強化に努めたいと考えております。当院では以下の３点を指針として医療安全に取り組んでいます。

医療安全管理に係る組織図

　定期的に院内講師や外部講師による医療安全研修会を開催しています。テーマは医療安全一般、薬剤関連、医療機器関連、検査関連など様々な領域の医療安全のスキルアップにつながる内容となっています。

　院内講師は医師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、リハビリテーション部門や管理栄養士、各認定看護師などにより、各専門分野のリスクマネージメントを全職員に周知する努力を続けています。

　地域医療連携の一環として市内の医療施設にも開催案内を行いオープンで開催しており、毎回３００～４００名の参加があります。

　院内全部門から毎年違うスタッフを招集し、リスクマネージャーを養成するために、一日かけて「リスクマネージャー養成研修」を開催しています。この研修会は医療安全推進室のメンバーがタスクとなり、講義やグループワークを行い「職種の壁を越えた研修会」を開催し、安全文化の醸成に努めています。

　毎年、地域医療連携病院の職員を対象に研修会を開催しています。内容は医療安全、感染対策、薬剤関連、医療機器の安全運用などを中心に複数回開催しています。

　患者誤認は絶対に起こしてはならない重大なアクシデントです。当院では、できる限りシステム要因を排除し、患者誤認を防ぐ努力を続けています。

　入院や救急外来の患者さまには患者認証リストバンドによるバーコード認証を徹底し、さらに患者確認の際は患者さまにお名前を名乗って頂くこと、院内各部署でタイムアウトの実施を推進しています。

部門紹介